ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ,21 ਫ਼ਰਵਰੀ,ਦੇਸ਼ ਕਲਿਕ ਬਿਊਰੋ:
ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਲੀ ਵਿੰਡੋ ਦੇ ਤਹਿਤ ਵੱਧ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਨੂੰ ਹੁਣ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ 4 ਨਵੰਬਰ, 2022 ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਨੇ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਜ਼ੋਨਲ ਦਫਤਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਕਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, EPFO ਨੇ ਹੁਣ ਮੁਲਾਜਮਾਂ ਨੂੰ 15,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਜਾਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਮਾਲਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ (EPS) ਦੇ ਤਹਿਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ 'ਅਸਲ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ' ਦੇ 8.33 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਰਕਮ ਕੱਟਦੇ ਹਨ।EPFO ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਧੀ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਅਗਲੇ ਸਰਕੂਲਰ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ।ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਕੱਠੇ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, EPFO ਨੂੰ ਉੱਚ ਮਾਸਿਕ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 8.33 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਵੱਧ ਇਕੱਠਾ ਹੋਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਨਵੇਂ ਸਰਕੂਲਰ ਦੇ ਨਾਲ, EPFO ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੰਬਿਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ 1 ਸਤੰਬਰ 2014 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।